Сертифікат A1: довготермінове відрядження працівника в ЄС

Комплексно оформляємо документи для довгострокового відрядження працівників у країни Європейського Союзу:

  • оформлення працівника в органах соціального страхування (ZUS);
  • оформлення дозволів на роботу та сертифікатів A1;
  • отримання ідентифікаційного номера PESEL;
  • реєстрація фірми чи відділу фірми у Польщі.
hello(аt)mojafirma.orgul. Juliana Bartoszewicza 3/11, Warszawa

Відряджений працівник

Відряджений працівник

Під терміном «відряджений працівник» (pracownik delegowany) чинне спільне європейське право, а також право країн-членів Європейського Союзу має на увазі працівника, який є співробітником європейського підприємства (зареєстрованого в країні-члені ЄС), виконує роботу та проживає на тимчасовій основі в іншій країні-члені ЄС.

Польські підприємства (наприклад, Sp. z o.o.) також можуть спрямовувати своїх працівників до інших країн-членів ЄС, наприклад, до:

  • Німеччини;
  • Нідерландів;
  • країн Балтії та інші.

Сертифікат A1

Умова для довготривалого відрядження — реєстрація відповідних документів, зокрема, сертифіката A1 (zaświadczenie A1), що дозволяє відрядити працівника в іншу країну ЄС.

Сертифікат A1 дозволить працівникові польської фірми (наприклад, Sp. z o.o.) бути відрядженим до іншої країни Євросоюзу для виконання роботи чи надання послуг.

Документ A1 реєструється в Польщі у відділах органів соціального страхування — ZUS (Zakład Ubezpieczeń Społecznych) на вимогу підприємства, яке надсилає своїх працівників за кордон.

Відрядження до іншої країни ЄС

Після реєстрації дозволу на роботу (zezwolenie na pracę або oświadczenie) і необхідного сертифіката A1 (zaświadczenie A1) в органах соціального страхування працівник може розпочати відрядження.

Під час перетину кордону працівник за потреби надає зареєстровані документи, що підтверджують легальність його перебування та працевлаштування в іншій країні.

Після закінчення терміну дії документів польський працівник буде зобов’язаний залишити країну, щоб не порушити законодавства.

Пам’ятайте: перебуваючи в іншій країні ЄС, на вас поширюється дія місцевого законодавства.

Як співпрацюємо

01

Аналізуємо

Збираємо інформацію про ваші плани, необхідну для оформлення документів.

За відсутності юридичної особи в Польщі — реєструємо фірму чи представництво фірми.

02

Реєструємо

Підібравши оптимальний варіант, починаємо процес оформлення працівників.

Реєструємо дозволи на роботу та в органах соціального страхування. Допомагаємо одержати номер PESEL.

03

Оформляємо

Оформивши дозволи на роботу та зареєструвавши сертифікат A1, працівники можуть вирушати у відрядження.

У разі виникнення додаткових питань надаємо повний юридичний супровід.

Зв’яжіться з нами, поспілкуємось

Заповнити анкету

Підписка на новини

Будь ласка зачекайте

Дякуємо за підписку!