Безвізовий режим для громадян України діє з 2017 року, але міфи про те, що він дає, живуть і досі. Оновлюємо статтю на 2026 рік: що змінилося в правилах працевлаштування, яку роль тепер відіграє електронна система обліку в’їзду/виїзду EES і як не стати нелегалом, якщо вирішили залишитися в Польщі довше за «безвізові» 90 днів.

Чи можу я працювати в Польщі з «безвізом»

Безвізовий режим дозволяє відвідати Польщу та інші країни Шенгену, але не дає права працювати або жити в країні на постійній основі. Це правило не змінилося з 2017 року.

Якщо ви приїхали за «безвізом» і знайшли роботу, роботодавець зобов’язаний оформити трудові відносини за всіма правилами польського законодавства: тільки після цього ви зможете легально працювати на території Польщі.

Поки заява на посвідку на проживання розглядається, ви перебуваєте в Польщі легально, навіть якщо «безвізові» дні вже закінчилися: це правило зберігається і в 2026 році.

Що змінилося в дозволах на роботу у 2025-2026

Тут відбулися найпомітніші зміни за останні роки:

  • Тест ринку праці («informacja starosty»): з 1 червня 2025 року скасований для нових заяв на дозвіл на роботу та єдиний дозвіл на перебування і роботу. Роботодавцю більше не потрібно доводити, що на вакансію немає місцевих кандидатів.
  • Спрощена процедура «oświadczenie» (заява про намір працевлаштувати іноземця) з 1 грудня 2025 року діє лише для громадян чотирьох країн: Вірменії, Білорусі, Молдови та України. Росію виключено ще у 2022 році, а Грузію: з 1 грудня 2025 року.
  • Для решти національностей, включно з тими, хто приїхав за «безвізом» з інших країн, знадобиться повноцінний дозвіл на роботу.

Роботодавець повинен зареєструвати zezwolenie na pracę або oświadczenie, або подати документи на «єдиний дозвіл», який дає змогу одразу податися на посвідку на проживання за працевлаштуванням, але легально працювати ви зможете лише після отримання самої карти побуту.

Чи можу я жити де хочу і скільки хочу

Безвізовий режим і надалі не дає автоматичного права жити в Євросоюзі. Діє те саме правило, що й для шенгенських віз: не більше 90 днів протягом будь-якого 180-денного періоду.

З 10 квітня 2026 року дні перебування в Шенгені рахує не прикордонник за штампами, а електронна система EES (Entry/Exit System): непомітно перевищити ліміт тепер практично неможливо.

Якщо хочете залишитися в Польщі довше: знадобиться підстава для посвідки на проживання: навчання, робота у польського роботодавця, польське походження (Карта Поляка) чи інші законні причини.

Як не помилитися: правильний і неправильний шлях

Розберемо типову ситуацію: у людини вже є роботодавець, готовий підписати договір, і вона хоче приїхати за «безвізом», щоб оформити документи на місці.

Неправильний шлях: приїжджаєте за «безвізом», підписуєте договір з роботодавцем і «спокійно» живете в Польщі далі. Коли 90 днів закінчаться, ви автоматично станете нелегалом: з ризиком депортації та заборони в’їзду до країн Шенгену.

Правильний шлях: приїжджаєте за «безвізом», підписуєте договір, одразу подаєтеся на посвідку на проживання і легально чекаєте рішення, перебуваючи в Польщі на законних підставах.

FAQ

Чи скасували тест ринку праці повністю? Так, з 1 червня 2025 року «informacja starosty» більше не потрібна для нових заяв на дозвіл на роботу.

Чи можна за «безвізом» відкрити свою фірму (JDG) у Польщі?
Саме по собі безвізове перебування не дає права легально вести бізнес довше 90 днів: для цього також потрібна підстава для посвідки на проживання. Реєстрація JDG можлива для осіб з відповідним статусом перебування; детальніше: у наших статтях про реєстрацію ФОП у Польщі.

Як тепер рахуються дні перебування в Шенгені? Автоматично, через систему EES, з квітня 2026 року. Детальніше: у статті «Єдина система в’їзду/виїзду ЄС (EES) у 2026 році».

Bibliography and Legal Basis

  • Regulation (EU) 2018/1806 (перелік країн з безвізовим режимом) та Кодекс про шенгенські кордони (Regulation (EU) 2016/399), ст. 6(1): правило 90/180 днів.
  • Ustawa z 20.03.2025 o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom oraz nowa ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia: скасування testu rynku pracy з 01.06.2025.
  • Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej: перелік країн для uproszczonej procedury oświadczeń, чинний з 01.12.2025.

Автор: команда MojaFirma.

Ця стаття має інформаційний характер і не є юридичною консультацією. Якщо хочете обговорити свою конкретну ситуацію, запишіться на безкоштовну консультацію з нашою командою.