Получение ВНЖ на основании бизнеса в Польше

Реклама «открой фирму в Польше, получишь ВНЖ» сильно упрощает реальность. Ведение бизнеса, через компанию или как ИП (JDG), действительно может быть основанием для легализации, но воеводское управление проверяет, реальный ли это бизнес: приносит ли он доход, трудоустраивает ли людей, развивается ли. Ниже: актуальные на 2026 год требования из закона об иностранцах, разница между ИП и компанией с точки зрения легализации, и то, о чём молчит большинство гайдов: сам факт наличия карты «на основании бизнеса» не защищает от проверки, действительно ли ваша деятельность независима, а не замаскированное трудоустройство.

• Два пути, член правления компании и ИП
• Разрешение на работу для члена правления
• Кто не нуждается в разрешении на работу
• Требования к фирме, ст. 142 закона об иностранцах
• ИП или компания, что проще для легализации
• Необходимые документы
• Важно, карта ВНЖ с бизнеса не защищает от проверки PIP 2026
• FAQ

Два пути, член правления компании и ИП

У иностранца, который хочет легализоваться через бизнес, есть по сути два варианта:

1. Член правления компании (sp. z o.o., S.A., командитного или акционерно-командитного общества): нужно отдельное разрешение на работу, а требования к доходу/трудоустройству касаются компании, а не лично иностранца. 2. Индивидуальный предприниматель / JDG: если иностранец вообще имеет право её зарегистрировать (см. ниже), требования касаются его собственного бизнеса.

Оба пути опираются на одну и ту же норму (ст. 142 закона от 12 декабря 2013 года об иностранцах), но на практике заметно различаются, о чём дальше.

Разрешение на работу для члена правления

Если вы становитесь членом правления компании (с долей или без), а цель вашего пребывания: выполнение этой функции, на первом этапе можно въехать по обычной шенгенской визе на основании выписки из Национального судебного реестра (KRS).

Если планируете находиться и выполнять обязанности в Польше дольше 6 месяцев в 12-месячном периоде, понадобится разрешение на работу в связи с исполнением определённой функции в правлении.

Важное изменение в терминологии: это разрешение до сих пор часто называют «разрешением типа B»: так оно называлось до 1 июня 2025 года, по старому закону о содействии занятости. С этой даты действует новый закон от 20 марта 2025 года об условиях допустимости поручения работы иностранцам на территории Польши (Dz.U. 2025 poz. 621), который отменил буквенные обозначения (A-E) в пользу описательных названий: бывшее «типа B» теперь официально называется «разрешение на работу в связи с исполнением определённой функции». Содержательные условия практически не изменились.

Кто не нуждается в разрешении на работу

Некоторым иностранцам разрешение на работу не требуется вообще, независимо от формы бизнеса:

• владельцам Карты поляка;
• резидентам ЕС (rezydent długoterminowy UE);
• владельцам разрешения на постоянное пребывание (Karta Stałego Pobytu);
• супругам польских граждан;
• выпускникам польских учебных заведений.

Требования к фирме, ст. 142 закона об иностранцах

Это самая важная и чаще всего неверно цитируемая часть процедуры. Согласно ст. 142 ч. 1 п. 3 закона об иностранцах (актуальный текст: Dz.U. 2025 poz. 1079), субъект, ведущий деятельность, должен выполнить одно из двух условий:

Если фирма пока не выполняет ни одно из условий (например, только стартовала), можно доказать, что у неё есть средства или она ведёт деятельность, которая позволит выполнить условия в будущем: в частности, рост инвестиций, трансфер технологий, внедрение инноваций или создание рабочих мест.

Сколько это конкретно в злотых? Последнее официальное объявление председателя ГУС по этому вопросу (от 19 ноября 2025 года, данные за 2024 год) указывает следующие среднемесячные брутто-зарплаты по отдельным воеводствам:

Старая цифра «около 75 000 zł для Мазовии», которую до сих пор можно встретить в сети (в том числе в предыдущей версии этой статьи), взята из объявлений многолетней давности и сегодня уже занижена: порог растёт каждый год вместе со средней зарплатой. Объявление за 2025 год (которое заменит указанные выше цифры) председатель ГУС публикует только к концу 2026 года; до тех пор воеводские управления на практике используют последние опубликованные данные, то есть за 2024 год. Стоит уточнить актуальную сумму напрямую в конкретном управлении перед подачей заявления. Полную таблицу по всем 16 воеводствам можно найти в объявлении ГУС.

ИП или компания, что проще для легализации

Формально норма одинакова для обеих форм (ч. 2 ст. 142 прямо распространяет требования п. 3 ч. 1 на командитное, акционерно-командитное общество, sp. z o.o. и S.A., созданные иностранцем, к которым он присоединился или чьи доли приобрёл), но на практике:

• ИП (JDG): «субъектом» является сам иностранец-предприниматель. Он должен показать доход или трудоустройство своего собственного бизнеса. Для фрилансера, работающего в одиночку, условие о трудоустройстве двух человек обычно нереалистично: на практике остаётся только условие по доходу, то есть нужно реально заработать выше порога из таблицы выше. Плюс ИП: более простая бухгалтерия и отсутствие двойного налогообложения (подробнее о различиях: ИП в Польше).
• Компания (чаще всего sp. z o.o.): требование по доходу/трудоустройству касается компании в целом, а не лично иностранца-члена правления. У компании может быть много клиентов, других сотрудников или совладельцев: ей проще выйти на порог по доходу или нанять двух человек, чем предпринимателю-одиночке. Взамен иностранцу-члену правления нужно отдельное разрешение на работу (см. выше), а компания платит налог дважды (CIT + PIT от дивидендов), подробнее: что такое Sp. z o.o.

Иначе говоря: ИП проще административно, но доход нужно генерировать самому; компания даёт больше гибкости в выполнении порога (потому что считается вся фирма) ценой дополнительной бюрократии и двойного налогообложения.

Важно для граждан Украины: лица со статусом временной защиты (PESEL UKR) могут регистрировать ИП на тех же условиях, что и граждане Польши: это правило не изменилось после реформы спецзакона от 5 марта 2026 года. Подробнее: изменения в спецзаконе 2026.

Необходимые документы

Если фирма соответствует требованиям, в воеводское управление обычно подаются:

• документ из реестра (CEIDG или KRS), подтверждающий правовой статус, форму и характер деятельности;
• копия налоговой декларации фирмы за предыдущий год (доходы и возможные убытки);
• информация о состоянии трудоустройства в фирме (если условие выполняется через трудоустройство, а не доход).

Процедура обычно длится до месяца, в более сложных случаях, до 60 дней. Многое зависит от конкретного управления и практики отдельного инспектора: два одинаковых заявления в разных воеводствах (и даже в разных окошках одного управления) могут быть оценены по-разному.

Важно, карта ВНЖ с бизнеса не защищает от проверки PIP 2026

Об этом молчит большинство гайдов. Получение карты ВНЖ «на основании ведения бизнеса» подтверждает только, что вы формально выполняете условия ст. 142: доход, трудоустройство или перспективы развития. Это не означает автоматически, что ваше сотрудничество с клиентами действительно является независимой предпринимательской деятельностью, а не замаскированным трудоустройством.

С 8 июля 2026 года Государственная инспекция труда (PIP) вправе самостоятельно, административным решением (без решения суда), установить наличие трудовых отношений, если фактический характер сотрудничества (независимо от того, ИП это или работа через компанию) носит признаки подчинённости: работа под руководством заказчика, в установленное им время и в установленном им месте, с использованием его инструментов, с оплатой, привязанной к самому факту выполнения работы, а не к результату. Для иностранца с картой ВНЖ, основанной на ведении бизнеса, это создаёт двойной риск: доначисление налогов и взносов, как при любой переквалификации, плюс подрыв самого нарратива о «реально ведущемся бизнесе», на котором строилось заявление на карту ВНЖ и её продление. Действует переходный период до 8 июля 2027 года на приведение модели сотрудничества в соответствие. Подробнее о реформе, в нашей серии статей здесь.

Коротко: фирма-пустышка с высоким «бумажным» доходом может формально соответствовать ст. 142, но если на практике она выглядит как штатная работа у одного клиента, вы рискуете сразу на двух фронтах.

FAQ

Порог по доходу одинаков для новой фирмы и для продления карты ВНЖ?
Да, механизм идентичен: учитывается доход (или трудоустройство), полученный в налоговом году, предшествующем подаче заявления, независимо от того, первое это заявление или продление.

Можно ли совмещать ИП с работой по найму у другого работодателя?
Технически да, но это влияет на порядок расчёта дохода и может усложнить рассмотрение заявления: стоит проконсультироваться с юристом по конкретной ситуации.

Что будет, если через год фирма перестанет соответствовать условиям?
Если обстоятельства, на основании которых было выдано разрешение, изменятся, а воевода не будет об этом проинформирован, разрешение может быть аннулировано. При продлении условия проверяются заново за каждый следующий год.

Библиография и правовая основа

• Закон от 12 декабря 2013 года об иностранцах, ст. 142 (актуальный текст: Dz.U. 2025 poz. 1079)
• Закон от 20 марта 2025 года об условиях допустимости поручения работы иностранцам на территории Польши (Dz.U. 2025 poz. 621): новая номенклатура разрешений на работу с 1 июня 2025 года
• Объявление председателя ГУС от 19 ноября 2025 года о среднемесячном брутто-вознаграждении в народном хозяйстве по воеводствам за 2024 год

Читайте также

• Бизнес-иммиграция в Польшу, как получить разрешение на пребывание через бизнес

Автор: команда Moja Firma.

Эта статья носит исключительно информационный характер и не является юридической консультацией. Каждая ситуация индивидуальна и зависит от конкретных обстоятельств и практики конкретного воеводского управления. Если что-то в вашей ситуации неясно, приглашаем на бесплатную консультацию с нашей командой.