Закон об иностранцах, главный акт, регулирующий пребывание неграждан в Польше: от виз до разрешений на временное и постоянное проживание. За последние два года он серьёзно изменился, а с апреля 2026 года изменился и сам порядок подачи заявлений. Старая версия этой статьи (2014 года) описывала предыдущую редакцию закона. Рассказываем, как система легализации работает сейчас.

Актуальный текст закона об иностранцах

В основе лежит закон от 12 декабря 2013 года об иностранцах (первоначально Dz.U. 2013 poz. 1650, вступил в силу 1 мая 2014 года, именно об этой версии рассказывала прежняя редакция данной статьи). За более чем десять лет закон настолько часто менялся, что Маршалек Сейма объявил новый единый (унифицированный) текст: Dz.U. 2025 poz. 1079 (обвещение от 25 июля 2025 года). Именно эта версия действует в 2026 году.

К ней добавилась ещё одна ключевая новелла: закон от 21 ноября 2025 года о внесении изменений в закон об иностранцах (Dz.U. 2025 poz. 1794), который ввёл обязательную электронную подачу заявлений. Параллельно с 1 июня 2025 года действует отдельный закон от 20 марта 2025 года об условиях допустимости поручения работы иностранцам (Dz.U. 2025 poz. 621), регулирующий обязанности работодателя. Подробнее о нём в статье о приёме иностранцев на работу.

Разрешение на временное пребывание: виды и максимальный срок

Разрешение на временное пребывание (то, что в 2014 году только начинало называться «zezwolenie na pobyt czasowy» вместо старого «zezwolenie na zamieszkanie na czas oznaczony») выдаётся иностранцу, который планирует остаться в Польше дольше 3 месяцев и имеет для этого конкретное, документально подтверждённое основание. Независимо от цели пребывания, закон устанавливает максимум 3 года на одно разрешение (с возможностью продления, если условия сохраняются). Самые частые основания:

  • выполнение работы (по трудовому договору или гражданско-правовому контракту),
  • ведение бизнеса,
  • учёба, научные исследования, стажировка, волонтёрство,
  • воссоединение с семьёй (например, супруг(а) гражданина Польши).

Заявление нужно подать не позднее последнего дня легального пребывания (например, в рамках действующей визы). Своевременная подача позволяет законно оставаться в Польше до вынесения решения.

Единое разрешение на пребывание и работу

Единое разрешение на временное пребывание и работу объединяет в одном административном решении разрешение на пребывание и разрешение на работу у конкретного работодателя: работодателю больше не нужно отдельно обращаться за разрешением на работу. Этот механизм существует в польском праве с момента вступления в силу закона 2013 года (внедрение директивы ЕС 2011/98/EU), именно о нём в общих чертах и говорилось в оригинальной версии статьи 2014 года.

Ключевые параметры на 2026 год:

ПараметрЗначение
Максимальный срок действиядо 3 лет
Гербовый сбор440 zł
Срок рассмотрения60 дней от подачи полного пакета документов
Тест рынка труда (opinia starosty)больше не требуется с 1 июня 2025 года

С 27 апреля 2026 года заявление подаётся исключительно электронно (см. раздел о MOS ниже). Бумажное заявление просто не будет рассмотрено.

Постоянное пребывание и статус долгосрочного резидента ЕС

Разрешение на постоянное пребывание (в 2014 году: «zezwolenie na osiedlenie się») выдаётся на неопределённый срок. Его обладатель может работать в Польше без какого-либо дополнительного разрешения на работу: работодатель полностью освобождён от этой обязанности. Сама карта побыту (физический документ) действительна 5 или 10 лет в зависимости от основания, но само право на постоянное пребывание не истекает. Гербовый сбор составляет 640 zł.

Основания для постоянного пребывания разные: дети граждан Польши, лица польского происхождения, супруги граждан Польши или лица, много лет легально прожившие по временным разрешениям; точный необходимый срок зависит от конкретного основания.

Отдельную категорию составляет статус долгосрочного резидента ЕС: он требует минимум 5 лет непрерывного законного проживания в Польше, стабильного и регулярного дохода и медицинской страховки (NFZ или полис на сумму не менее 30 000 евро). Сбор такой же, как за постоянное пребывание: 640 zł.

Цифровизация заявлений: система MOS с 27 апреля 2026 года

Ноябрьская новелла 2025 года ввела обязательную электронную подачу большинства заявлений через систему MOS (Moduł Obsługi Spraw) на портале управления по делам иностранцев, доступную после входа через login.gov.pl. С 27 апреля 2026 года заявления на временное пребывание, постоянное пребывание и статус долгосрочного резидента ЕС подаются исключительно онлайн, бумажные заявления больше не принимаются (исключение: часть дел о воссоединении семьи, когда иностранец находится за границей).

На практике иностранец заводит аккаунт, заполняет заявление, прикладывает биометрическое фото и сканы всех страниц паспорта, а для единого разрешения указывает e-mail работодателя: система автоматически присылает ему ссылку для электронной подписи приложения №1 с условиями трудоустройства. Несмотря на электронную подачу, всё равно нужно лично явиться в воеводское управление, чтобы сдать отпечатки пальцев и предъявить оригинал документа.

Риск закона о PIP 2026: когда карта побыту привязана к работе

Если ваше разрешение на временное пребывание (или единое разрешение на пребывание и работу) основано на конкретном трудовом договоре или конкретном B2B-контракте, стоит помнить одно: законность самого пребывания напрямую связана с законностью формы занятости.

С 8 июля 2026 года Государственная инспекция труда (PIP) может собственным административным решением признать B2B-контракт фактическим трудовым договором, если на практике он обладает признаками трудового подчинения. Для иностранца, основанием пребывания которого служит работа у конкретного работодателя (будь то по трудовому договору или в рамках единого разрешения, привязанного к этому работодателю), такая переквалификация может означать необходимость согласовать реальную ситуацию с тем, что указано в решении воеводского управления. Подробнее о механизме переквалификации и о том, как подготовиться, читайте в нашей серии статей: здесь.

FAQ

Означает ли смена работодателя потерю разрешения на пребывание? При едином разрешении смена работодателя обычно требует уведомления или нового заявления: разрешение привязано к конкретным условиям трудоустройства, указанным в решении.

Действует ли ещё тест рынка труда? Нет, с 1 июня 2025 года информация старосты (тест рынка труда) больше не требуется для единого разрешения на пребывание и работу.

Сколько длится рассмотрение заявления на постоянное пребывание? Закон не устанавливает такого же чёткого срока, как 60 дней для единого разрешения: на практике всё зависит от воеводского управления и сложности дела.

Библиография

  • Закон от 12 декабря 2013 года об иностранцах: Dz.U. 2013 poz. 1650 (первоначальный акт).
  • Обвещение об унифицированном тексте: Dz.U. 2025 poz. 1079.
  • Закон от 21 ноября 2025 года о внесении изменений в закон об иностранцах: Dz.U. 2025 poz. 1794.
  • Закон от 20 марта 2025 года об условиях допустимости поручения работы иностранцам: Dz.U. 2025 poz. 621.

Не уверены, что ваше основание для пребывания в Польше надёжно? Запишитесь на бесплатную консультацию с нашей командой.

Автор: команда MojaFirma.

Эта статья носит исключительно информационный характер и не является юридической консультацией. Каждая ситуация зависит от конкретного договора и индивидуальных обстоятельств.