ZUS (Zakład Ubezpieczeń Społecznych): государственный орган Польши, который собирает социальные взносы и выплачивает пенсии, больничные, пособия по беременности и другие социальные выплаты. С ZUS сталкивается каждый, кто легально работает или ведёт бизнес в Польше: и наёмный работник, и ИП (JDG).

Какие выплаты обеспечивает ZUS

Взносы, которые собирает ZUS, формируют право на:

  • пенсию по старости;
  • пенсию по инвалидности;
  • пособие по болезни (больничный);
  • компенсацию при несчастном случае на производстве;
  • пособие по беременности и родам;
  • доступ к бесплатной медицине через фонд NFZ (за счёт складки zdrowotna).

Не путайте ZUS и NFZ: ZUS собирает взносы (в том числе медицинский), а NFZ: фонд, который на эти деньги оплачивает лечение. Подробнее: в статье «Система здравоохранения в Польше».

Кто платит взносы: работник vs предприниматель

Если вы работаете по Umowa o pracę (трудовому договору), все расчёты и перечисления в ZUS делает работодатель: часть взносов удерживается из вашей зарплаты брутто, часть работодатель платит из своих средств сверх зарплаты.

Если вы ведёте ИП (JDG: jednoosobowa działalność gospodarcza), ответственность за расчёт и своевременную уплату взносов лежит полностью на вас: как за себя, так и (если есть сотрудники) за них.

Отдельные категории освобождены от взносов ZUS или платят их иначе:

  • студенты до 26 лет, работающие по Umowa zlecenie: освобождены от взносов;
  • лица, работающие по Umowa o dzieło (за редким исключением: «dzieło» для собственного работодателя): взносы ZUS не платятся вовсе, кроме обязательной регистрации договора (RUD) в ZUS.

Взносы ZUS по трудовому договору в 2026 году

Ниже: актуальные на 2026 год ставки для Umowa o pracę. Все взносы считаются от зарплаты брутто (кроме zdrowotna, у которой особая база).

ВзносРаботникРаботодательВсего
Пенсионный (Emerytalna)9,76%9,76%19,52%
По инвалидности (Rentowa)1,5%6,5%8%
Больничный (Chorobowa)2,45%—2,45%
От несчастных случаев (Wypadkowa)—0,67%-3,33%*переменная
Медицинский (Zdrowotna, в NFZ)9%—9%

*Наиболее распространённая ставка wypadkowa: 1,67%; точный процент зависит от категории риска и числа застрахованных у работодателя.

Дополнительно работодатель платит взнос в Фонд труда (Fundusz Pracy, 2,45%) и Фонд гарантированных выплат работникам (FGŚP, 0,10%): эти суммы не удерживаются из зарплаты работника.

Итого из зарплаты работника удерживается 4 взноса: emerytalna (9,76%), rentowa (1,5%), chorobowa (2,45%) и zdrowotna (9%, считается от суммы за вычетом первых трёх взносов). Остальное: забота работодателя.

Сколько платит ИП (JDG) в ZUS в 2026 году

Важно: для ИП минимальная база взносов привязана к минимальной зарплате 2026 года: 4806 zł брутто.

  • Preferencyjny ZUS (первые 24 месяца деятельности): база: 30% от минимальной зарплаты (1441,80 zł). Социальные взносы (без медицинского): около 420,87 zł/мес без добровольного больничного или 456,19 zł/мес с ним.
  • Duży ZUS (полная ставка, после окончания льготного периода): база: 60% от прогнозируемой средней зарплаты на 2026 год (5652 zł). Социальные взносы: около 1788,29 zł/мес без больничного или 1926,76 zł/мес с ним.
  • Mały ZUS Plus: доступен, если доход за прошлый год не превысил 120 000 zł и деятельность велась не менее 60 дней; база рассчитывается индивидуально в диапазоне 1441,80-5652 zł.

Взнос на медицинское страхование (składka zdrowotna) для ИП считается отдельно и зависит от выбранной формы налогообложения (ogólne zasady, podatek liniowy или ryczałt) и годового дохода: этот расчёт мы подробно разбираем в статье «Системы налогообложения для ИП в Польше».

Как проверить состояние счёта в ZUS: PUE ZUS и mObywatel

Основной инструмент для самостоятельной проверки: PUE ZUS (Platforma Usług Elektronicznych ZUS), личный кабинет на сайте zus.pl. Через PUE ZUS можно:

  • посмотреть историю начисленных и оплаченных взносов, а также сальдо расчётов (переплата/недоплата);
  • скачать справки (например, RMUA) и информацию о периодах страхования;
  • подать заявления и декларации онлайн.

Часть базовой информации (данные о страховании, уведомления) доступна также через приложение mObywatel: но для полного просмотра истории взносов и расчётов всё равно нужен PUE ZUS.

ZUS и закон о PIP 2026: риск доначисления взносов при реклассификации B2B

С 2026 года у Государственной инспекции труда (PIP) появились новые полномочия признавать договор B2B или гражданско-правовой договор фактическим трудовым договором (Umowa o pracę), если по факту сотрудничество имеет признаки трудовых отношений. Если PIP выносит такое решение, это автоматически запускает цепочку последствий: работодателя обязывают доначислить и оплатить страховые взносы в ZUS задним числом за период, охваченный решением, а также пересчитать налоги. Подробнее о том, как подготовиться к проверкам и снизить риски,: в здесь.

FAQ

Нужно ли ИП платить взносы ZUS, если бизнес пока не приносит дохода? Да. Социальные взносы ИП (кроме льготных периодов и Ulga na start) не зависят от фактического дохода: это фиксированная сумма, привязанная к минимальной или средней зарплате.

Может ли иностранец получать пенсию из ZUS? Да, если он легально работал в Польше и накопил страховой стаж: независимо от гражданства.

Библиография и источники

Хотите разобраться, сколько взносов ZUS платите именно вы, или проверить статус вашего договора? Запишитесь на бесплатную консультацию с нашей командой.

Автор: команда MojaFirma.

Эта статья носит исключительно информационный характер и не является юридической консультацией. Каждая ситуация зависит от конкретного договора и индивидуальных обстоятельств.