Umowa zlecenie — второй по популярности тип договора по трудоустройству в Польше.

В отличии от классического договора «umowa o pracę» — договор поручение umowa zlecenie/umowa zlecenia является гражданского правовым договором.

Это означает, что главные особенности этого документа,как и договора «umowa o dzieło», расписаны и регулируются гражданским кодексом РП (Kodeks Cywilny), а не — трудовом (Kodeks Pracy).

В ряде ситуаций, работники, как и работодатели предпочитают пользоваться именно этим договором, так как он предоставляет более гибкие условия при оформлении сотрудника на работу, а также, есть возможность уменьшения ряда расходов.

Договор «умова злецення» предусматривает:

  • более гибкие условия трудоустройства и работы;
  • гарантию социального и медицинского страхования ZUS/NFZ;
  • оплату сверхурочной работы (т.н. nadgodziny);
  • минимальный уровень зарплаты;
В 2022 году минимальная почасовая ставка брутто составляет 19,70 PLN

Гражданский кодекс дает возможность составить договор в свободной форме, при условии, что он соотвествует главному требованию — текст содержит информацию:

  • о размере вознаграждения работника;
  • о типе работы и сроках ее выполнения работником.

Иностранцы могут работать по этому договору с польскими работодателями также, как и польские граждане, при условии выполнения соотвествующих требований законодательства.

Если иностранец не освобожден от требования получить разрешение на работу: не имеет статус студента, не является владельцем ПМЖ, Карты Поляка или Резидента ЕС, то работодатель обязан зарегистрировать дополнительные документы:

  • разрешение на работу — zezwolenie na pracę;
  • «рабочее приглашение» — oświadczenie;
  • «тест рынка» — opinia starosty.

Налоги при договоре «umowa zlecenie»

Налоговые расходы несколько отличаются от тех, которые мы рассматривали описывая «умову о працэ», хотя ряд взносов все же совпадает. Рассмотрим цифры на примере зарплаты брутто 5400 PLN:

  • 740,34 — взносы ZUS;
  • 81 — взносы на случай нетрудоспособности;
  • 419,37 — взносы NFZ;

В то же время, работая по договору поручения можно отказаться от страховки по болезни, на примере зарплаты 5400 PLN она бы составила 132,3 PLN.

Дополнительно ряд льгот для предоставляющих, услуги, которые являются «авторской работой» — т.н. autorskie koszty uzyskania przychodu, могут дополнительно понизить налоговую базу до 50%.

Внимание: Если тип работы, которую выполняете — это конкретный определенный проект, имеющий техническое задание, который с точки зрения польского права может квалифицироваться как т.н. dzieło — вы можете работать с клиентом на основании «umowa o dzieło».

Если планируете просить кредит в польском банке, то банки предпочитают, когда вас трудоустраивают на «умове о працэ». Но, если вы получаете достаточную зарплату, у вас хороший кредитный рейтинг, то umowa zlecenie — не будет преградой.

Если хотели бы почитать больше о получении кредита в Польше, перейдите к статье — «Получение кредита в Польше».